Todo lo que debes saber sobre las utilidades 2026

Llegó mayo y, con él, una de las dudas más frecuentes en las oficinas y centros de trabajo:

¿Me toca recibir utilidades este año? La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) no es un regalo ni un bono de productividad; es un derecho constitucional que reconoce que los resultados de una empresa son fruto del esfuerzo diario de sus colaboradores.

El reparto de utilidades (PTU) constituye un derecho constitucional irrenunciable en México que obliga a las empresas y patrones a distribuir el 10% de sus ganancias anuales entre sus colaboradores como reconocimiento a su contribución en la productividad, siendo exigible para todo aquel trabajador que haya laborado al menos 60 días durante el año fiscal anterior, incluyendo a quienes ya no forman parte de la organización en la actualidad.

Este cumplimiento legal tiene como fechas límite el 30 de mayo para las personas morales y el 29 de junio para las personas físicas, y aunque existen excepciones para empresas de nueva creación o instituciones sin fines de lucro, cualquier trabajador bajo una relación subordinada tiene la facultad legal de solicitar la transparencia de la declaración fiscal de su empleador y, en caso de omisión o irregularidad en el pago, cuenta con un plazo de un año para emprender las acciones legales correspondientes ante las autoridades laborales con el fin de garantizar que esta prestación sea entregada conforme a la le